履歴書に英検を書くには何級から？TOEICとの違いと正しい書き方

就職・転職活動で「英検を履歴書に書きたいけれど何級から書けばいいのか」「正しい書き方がわからない」と迷っている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、英検を記載する際の目安となる級や正しい書き方、TOEICとの違いや使い分けについて詳しく解説します。ぜひ参考にしてください。

履歴書に英検を書くなら何級以上が目安か

履歴書の資格欄に英検を記載する際、一般的に「2級以上」が目安とされています。2級は高校卒業程度の英語力を示す資格として広く認識されており、ビジネスの基礎力があると判断される最低ラインです。各級のレベルは以下のとおりです。

2級以上であれば、ビジネスの場で求められる基礎的な英語力を持っていると判断され、履歴書でのアピール材料となります。以下では、2級が目安とされる背景や、準2級以下の扱い、企業・職種による違いについて詳しく見ていきましょう。

2級以上が目安とされる背景

英検2級は「高校卒業程度の英語力」の証明として、多くの企業が採用基準の最低ラインと認識しています。基礎的な文法知識や読解力が一定水準に達していることが証明でき、メールの読解や簡単な文書作成といった業務への対応力があると評価されます。2級未満では英語力のアピールとして説得力に欠けることが多く、採用担当者が2級を一つの基準として見ているため、実質的な目安となっています。

準2級以下でも記載が有効なケース

準2級・3級でも、履歴書への記載自体に問題はありません。最終学歴が高卒の場合は準2級、中卒の場合は3級の記載が英語学習への積極性のアピールになります。接客業や観光業など英語を使う場面がある職種でも、準2級以下が評価されるケースがあります。

ただし、これらの級を記載する際は「現在2級取得に向けて学習中」など向上心を示す一言を添えることが重要です。ビジネスで求められるレベルには達していないことを踏まえた上で、前向きな姿勢を伝えましょう。

応募先の企業・職種による求められる英語力の違い

求められる英語力は、応募先の企業や職種によって異なります。英語の使用頻度や業務内容に応じた目安を以下の表に整理しました。

履歴書への英検の正しい書き方

英検を資格欄に記載する際は、正式名称・取得年月・記載順序といった基本ルールを守ることが大切です。形式を間違えるとビジネスマナーが身についていないとみなされる場合もあります。以下で各ポイントを確認しましょう。

履歴書の書き方とテンプレート｜提出方法や作成時の注意点も紹介 | タイミーラボ - スキマで働く、世界が広がる。

アルバイトやパートにおいても履歴書の提出は必要になります。しかし、いざ履歴書を用意するとなると、どこまで書いていいのか、どういう風に提出していいのかわからないもの。そこで履歴書の書き方から提出方法まで、わかりやすく紹介します。

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正式名称・記載形式の基本ルール

履歴書では略称「英検」ではなく、正式名称「実用英語技能検定」を使用します。また、合格証書が交付される英検は「取得」ではなく「合格」と記載するのが正しい書き方です。免許証が交付される運転免許などは「取得」を使いますが、英検は「合格」と書きましょう。

【記載例】

取得年月の確認と記載方法

英検の取得年月日は、合格証書の右下に記載されている発行日を確認します。受験日ではない点に注意しましょう。合格証書を紛失した場合は、公式サイトで過去3年分の発行日が確認できるほか、受験者マイページから6年以内の受験履歴を調べることも可能です。2018年度以降の受験者はデジタル証明書を無料で即日発行でき、企業へのオンライン提出にも対応しています。

複数の級を持つ場合の記載ルール

複数の級に合格している場合は、最上位の級のみを記載します。たとえば3級・準2級・2級のすべてに合格していても、記載するのは「2級」だけです。上位の級に合格している時点でそれ以下の能力も証明されているため、複数記載は不要です。資格欄のスペースを有効に活用するためにも、最上位の級だけ書くようにしましょう。

英検S-CBTを取得した場合の書き方

英検S-CBTは、スピーキング・リスニング・リーディング・ライティングの4技能を1日で受験できる試験形式です。原則毎週土日に実施されているため、早めに結果を得たい方にも向いています。

英検S-CBTは従来型の英検と同じ級・スコアとして扱われるため、履歴書への記載方法も同じです。「実用英語技能検定○級　合格」と記載すれば問題なく、S-CBTと区別して書く必要はありません。

他の資格・免許と併記する場合の順番

免許と資格が同一欄にある場合、免許を先に記載し、その後に資格を記載するのが基本です。記載順は取得年月順が原則ですが、応募先で必須・優遇される資格は優先して記載しましょう。すべての記載が終わったら、最終行の右端に「以上」と書いて締めくくります。

【免許＋英検のみの場合】

【英検＋TOEICの場合（免許なし）】

【応募先で必須資格がある場合（優先記載）】

英検の有効期限と古い取得実績の取り扱い

英検には有効期限がなく、一度取得すれば生涯有効です。何年前に取得した資格でも履歴書に記載することができます。ただし、取得から長い年月が経過している場合には注意が必要です。

有効期限がないことの意味と注意点

英検の公式サイトでも「生涯有効」と明示されており、学生時代に取得した資格でも記載することが可能です。一方、取得時期があまりにも古い場合、応募先によっては「その後勉強していないのでは」と評価が下がる可能性もあります。TOEICなど他の英語資格には有効期限2年のものも多く、この点を意識して記載する資格を判断することも大切です。

取得から時間が経っている場合のアピール方法

取得後も英語力を継続して維持・向上させていることを示すことが重要です。留学経験や現職での英語使用、独学での継続学習などのエピソードを自己PR欄や職務経歴書に書き添えると効果的です。資格欄だけでなく、これらのスペースを活用して英語力の現在地を総合的にアピールしましょう。

英検の取得予定・勉強中の場合の書き方

受験済みで結果待ちの場合や、これから受験する予定がある場合でも、履歴書に記載することができます。何も書かないよりも、資格取得に向けて行動している姿勢を示すことで、向上心のあるアピールにつながります。

取得予定・受験予定の記載例

取得予定や受験予定を記載する際は、取得年月欄を空欄にし、免許・資格欄に状況を明記します。

【受験済みで結果待ちの場合】

【これから受験する場合】

【現在学習中で受験日未定の場合】

向上心のアピールとして機能する理由

資格取得に向けて行動している姿勢を明示することで、採用担当者に前向きな印象を与えられます。企業は入社後も成長し続けられる人材を求めているため、自発的にスキルアップに取り組む姿勢は高く評価されます。また、面接時に英語学習の目標や方法を具体的に話せるよう準備しておくと、より説得力のあるアピールにつながります。

履歴書における英検とTOEICの違い・使い分け

就職・転職活動では、英検とTOEICのどちらを記載するかで採用担当者への印象が変わることがあります。それぞれの特性と評価傾向を理解した上で、応募先に応じた使い分けをすることが大切です。

TOEICが優先されやすい場面

外資系企業やグローバル展開している企業では、英検よりもTOEICスコアが重視される傾向があります。TOEICは世界160カ国で実施されており、スコアで英語力を相対的に評価できるため、「TOEIC○○点以上」という形で採用基準や昇格要件に組み込まれやすいのが特徴です。海外出張・赴任の候補者選定にもTOEICスコアが活用される場面が多くあります。

英検が評価されやすい場面

新卒採用においては英検の採用率が高く、2022年の調査では英語資格を評価する企業のうち約85%が英検を採用していることがわかっています。

英検はスピーキング・リスニング・リーディング・ライティングの4技能をバランスよく測定できる点が強みです。教育職や公的機関ではTOEICより英検が評価されやすい傾向にあり、教員採用試験で英検上位級保持者に一部免除を設けている自治体もあります。

参考：公益財団法人 日本英語検定協会｜英語教育改革の推進に関する、企業への意識調査と実態調査アンケート 結果レポート

英検とTOEICの換算表と両方持つ場合

英検とTOEICはCEFR（ヨーロッパ言語共通参照枠）を介して対応関係を把握できます。以下の換算表を参考に、どちらのスコアがより高いかを判断してみましょう。

参考：旺文社 教育情報センター｜旺文社版 新CEFR対照表（2025年3月版）

両方保有している場合は、スコアが高いほうを優先して記載するか、応募職種に応じてどちらを前面に出すかを判断しましょう。外資系・海外業務ではTOEIC、教育関連や国内一般企業では英検を優先するのが一般的です。どちらも記載しても問題ありません。

履歴書に書けるその他の英語関連資格

英検・TOEIC以外にも履歴書に記載できる英語関連資格があります。それぞれの特徴を以下の表で確認しましょう。また、TOEICを記載する場合は「TOEIC Listening & Reading Test　○○点　取得」という形式が正しい書き方です。

英検の級別・採用担当者からの評価ポイント

英検の級によって採用担当者が受ける印象は異なります。どの級を保有しているかによってアピールできる内容が変わるため、自分の保有級と応募職種のミスマッチを防ぐためにも、各級の評価ポイントを把握しておくことが重要です。

2級：ビジネス英語の基礎力として評価される水準

英検2級は、採用担当者から「最低ラインの英語力がある」と判断される水準です。日常英会話に完全対応するには力不足でも、英文メールの読解や基礎的な書類作成には対応できるレベルとして認識されます。英語を日常的に使わない一般企業でも、グローバル化が進む中で基礎的な英語力を持つ人材は歓迎されるため、積極的にアピールしましょう。

準1級・1級：実践的な英語力の証明として高く評価される水準

準1級は、外資系企業や海外赴任希望者にも十分なアピール材料になるレベルです。ビジネスの現場で英語を実際に使う場面において、基本的なコミュニケーションや業務遂行が可能と判断されます。

1級は英語スペシャリストという印象を与え、通訳や翻訳、海外折衝といった高度な英語力が求められる業務を積極的に任せられる人材として評価されます。準1級・1級を保有している場合は、職務経歴書や自己PR欄でも具体的にどのような場面で英語力を活かせるかを説明することが効果的です。

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この記事では、履歴書に英検を記載する際の目安や書き方、TOEICとの違いを解説しました。2級以上であれば英語力のアピールとして有効であり、正しい記載方法を守ることで採用担当者に好印象を与えられます。

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