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【履歴書】カフェバイトの志望動機｜履歴書・面接で使える例文と書き方

公開日：2026.01.18
更新日：2026.01.18

カフェでアルバイトをしたいと考えていても、履歴書の志望動機欄を前にして、何を書けばよいのか悩んでいませんか。あるいは、面接でどのように自分の思いを伝えればよいのか不安を感じているかもしれません。

この記事では、カフェバイトの志望動機を効果的に伝える方法を、具体的な例文とともに詳しく解説します。採用担当者の心に響く志望動機の書き方から、避けるべきNG例まで、実践的な情報をお伝えしていきます。

カフェのアルバイト応募で志望動機が重視される理由

カフェのアルバイト応募で志望動機が重視される理由カフェのアルバイトは、おしゃれな空間で働けることから学生や若者を中心に人気が高い職種です。そのため、採用担当者は多くの応募者の中から、本当にお店で活躍してくれる人材を見極める必要があります。そこで志望動機は、応募者の熱意や人柄を判断する重要な材料となるのです。

まず理解しておきたいのは、志望動機と自己PRの違いです。志望動機は「なぜこのカフェで働きたいか」という理由を伝えるもので、一方、自己PRは「自分の強みをどう活かせるか」をアピールする項目となります。この違いを明確にして、それぞれで適切な内容を伝えることが大切です。

採用担当者が志望動機から知りたいと考えているのは、主に以下の3つのポイントです。

仕事への意欲がどれくらいあるか
お店のコンセプトや雰囲気をきちんと理解しているか
長く続けてくれる可能性があるか

これらの視点を意識して志望動機を作成することで、採用への道が開けてくるでしょう。

採用担当者に響く！カフェバイトの志望動機の書き方

志望動機を作成する際は、基本的な構成要素と流れを押さえることが重要です。効果的な志望動機は「志望理由」「具体的なエピソード・活かせるスキル」「入社後の目標」という3部構成で書くことをおすすめします。この流れに沿って書くことで、読み手にとってわかりやすく、説得力のある内容になります。

とくに重要なのは、なぜほかのカフェではなく、そのお店を選んだのかを具体的に伝えることです。お店のコンセプト、メニューの特徴、スタッフの接客など、具体的な魅力に触れることで、応募者の熱意が採用担当者により伝わりやすくなるでしょう。「どこでもいい」という印象を与えないよう、そのお店ならではの特徴を志望動機に盛り込むことが大切です。

さらに、自分の経験やスキルが、カフェの仕事にどう貢献できるかをアピールすることも忘れてはいけません。接客経験やコミュニケーション能力、調理スキルなどを具体的に示し、即戦力となり得ることを伝えましょう。未経験であっても、学習意欲や向上心をアピールすることで、将来性を感じてもらえます。

応募先のカフェについて深く知る

応募前に、実際に客としてお店を訪れることには大きなメリットがあります。お店の雰囲気、スタッフの働き方、客層などを肌で感じることができるからです。実際に体験したことを志望動機に盛り込めば、言葉に深みと説得力が増すでしょう。

お店のウェブサイトやSNSをチェックすることも欠かせません。企業理念や商品のこだわり、季節限定メニューなどの情報を収集し、志望動機に反映させることで、お店への理解度の高さをアピールできます。「御社のインスタグラムで見た〇〇というドリンクに感動しました」といった具体的な言及は、好印象につながりやすいでしょう。

また、フルサービスかセルフサービスかなど、お店の業態を把握しておくことも必要です。ホールとキッチンの役割分担、オーダーの取り方、料理の提供方法などを理解した上で応募していることを示せば、仕事に対する真剣な姿勢が伝わります。事前のリサーチは、面接での受け答えにも役立つはずです。

自身の強みと仕事内容を結びつけて伝える

接客業や飲食業の経験がある場合は、それがどのように活かせるかを具体的にアピールしましょう。たとえば、レジ操作、オーダー対応、後輩指導など、過去のアルバイトで培ったスキルを具体例として挙げることができます。「居酒屋でのホール経験を通じて、混雑時でも笑顔で対応する力を身につけました」といった表現は、即戦力として期待できることを示せるでしょう。

未経験の場合でも、コミュニケーション能力や学習意欲など、ポテンシャルをアピールする方法はあります。明るい性格や人と話すのが好きといった強みを、カフェでの接客にどう活かしたいかを具体的に語りましょう。「初対面の人ともすぐに打ち解けられる性格を活かして、お客様にリラックスして過ごしていただける空間づくりに貢献したいです」といった前向きな姿勢が重要です。

自分の長所・短所を分析し、カフェの仕事に適している点をアピールすることも効果的です。たとえば「長所はポジティブな性格で、何事にも積極的に挑戦できること。短所は計画性に欠けることもありますが、最近は一呼吸置いて考えるよう意識しています」といった回答は、自己理解の深さと改善への意識を示すことができます。

具体的なエピソードを盛り込み簡潔にまとめる

志望動機がほかの応募者と差別化できるように、具体的なエピソードを盛り込むことも重要です。「店員さんの丁寧な接客に感動した」「このお店のコーヒーを飲んで疲れが吹き飛んだ」など、オリジナリティのある体験談を交えることで、志望動機に独自性と説得力が生まれます。

また、履歴書に記入する志望動機は、長すぎず要点をまとめて簡潔に書くことがポイントです。伝えたいことを詰め込みすぎると、かえって何が言いたいのかわからなくなってしまいます。最もアピールしたいポイントを明確にし、それを中心に構成を組み立てることが大切です。履歴書の限られたスペースを有効活用しましょう。

履歴書に書いた内容を、面接で自分の言葉で補足説明できるように準備しておくことも必要です。履歴書はあくまで要点をまとめたものとし、面接ではより詳しく、熱意を込めて話すという流れが理想的です。事前に声に出して練習しておくと、本番でスムーズに話せるようになるでしょう。

【例文】アピールポイント別に見るカフェバイトの志望動機

ここからは、さまざまな状況に応じたカフェアルバイトの志望動機例文を紹介していきます。未経験者、経験者、そしてお店や商品への熱意を伝えたい人向けの例文をそれぞれ用意しました。

これらの例文は、あくまで参考として活用してください。そのまま使うのではなく、自分自身の経験や思いを加えて、オリジナルの志望動機を作成することが重要です。採用担当者は、応募者の本音や個性を知りたがっています。例文を土台にしながら、自分だけの志望動機をつくり上げていきましょう。

未経験から挑戦する場合の志望動機例文

アルバイト未経験者や、カフェでの勤務が初めての応募者は、素直な気持ちと学習意欲をアピールすることが大切です。「接客に興味がある」「お店の雰囲気が好き」といった理由を軸に、前向きな姿勢を伝えましょう。

【例文1：接客への興味とお店の雰囲気を伝える】

私が貴店でアルバイトをしたいと思った理由は、人と接することが好きで、温かい雰囲気の中で接客の仕事に挑戦したいからです。以前、友人とこちらのカフェを訪れた際、スタッフの方々の笑顔と丁寧な対応に心から感動しました。お客様一人ひとりに向き合う姿勢に、私も同じようにお客様を大切にする接客をしたいと強く思いました。未経験ではありますが、持ち前の明るさと向上心を活かして、一日も早く仕事を覚えて貢献したいと考えています。

この例文では、仕事への学習意欲や前向きな姿勢を強調しています。「未経験ですが、一日も早く仕事を覚えて貢献したい」といった熱意を伝える表現は、採用担当者に好印象を与えるでしょう。具体的なお店での体験を交えることで、志望動機に説得力が生まれています。

【例文2：カフェへの憧れと学習意欲を伝える】

小さいころから、家族で週末にカフェに行くのが楽しみでした。コーヒーの香りに包まれた空間で、ゆったりとした時間を過ごすことが大好きで、いつか自分もカフェで働きたいという夢を持っていました。貴店の木の温もりを感じる内装と、こだわりの自家焙煎コーヒーは、まさに私が理想とするカフェの姿です。アルバイト経験はありませんが、お客様に心地よい時間を提供できるよう、先輩方から積極的に学び、成長していきたいと思っています。

カフェで働くことへの憧れを、具体的なエピソードとして盛り込んだ例文です。「スタッフの方の温かい対応に感動した」など、お店へのポジティブな印象を伝えることで、そのカフェで働きたいという気持ちの強さが伝わります。

飲食店での経験を活かす場合の志望動機例文

カフェやレストラン、居酒屋など、ほかの飲食店でのアルバイト経験がある人は、その経験を最大限にアピールしましょう。過去の経験で得たスキルを具体的に示し、即戦力として貢献できることを伝えます。

【例文1：ほかの飲食店での接客スキルをアピールする】

私は3年間、居酒屋でホールスタッフとして勤務していました。忙しい時間帯でも笑顔を絶やさず、お客様一人ひとりに気配りすることを心がけた結果、常連のお客様から指名していただくことも増えました。また、新人スタッフの教育係を任され、接客マニュアルの作成にも携わりました。貴店では、これまでの接客経験を活かしながら、カフェならではの落ち着いた雰囲気での接客スキルを身につけ、お客様に特別な時間を提供したいと考えています。

具体的な経験年数や任された役割を明記することで、信頼性が増します。「居酒屋で3年間アルバイトをしており、接客には自信があります」といった具体的な経験は、採用担当者に安心感を与えるでしょう。

【例文2：チェーン店での経験を踏まえ、特定のお店への熱意を伝える】

大手カフェチェーンで2年間勤務し、ドリンクづくりから接客まで幅広い業務を経験しました。効率的なオペレーションを学べた一方で、もっとお客様一人ひとりと向き合える環境で働きたいという思いが強くなりました。貴店のような個人経営のカフェでは、お客様との距離が近く、一杯一杯のコーヒーに心を込められることに魅力を感じています。チェーン店で培った基本的なスキルを活かしつつ、貴店ならではのおもてなしを学び、実践していきたいです。

なぜほかの飲食店ではなく、そのカフェで働きたいのかという理由を明確にしています。「チェーン店での経験を活かし、お客様一人ひとりと向き合える個人経営のお店で働きたい」など、お店の特色と結びつけた志望動機は説得力があります。

「コーヒーやお店が好き」という熱意を伝える志望動機例文

特定のカフェやコーヒーが好きで応募する人は、その情熱を素直に表現しましょう。普段からお店をよく利用していることを伝え、商品やお店の魅力を具体的に語ることが大切です。

【例文1：お店のファンであることをアピールする】

貴店には週に2〜3回は通っており、もはや私の生活の一部となっています。とくに、季節限定のフレーバーラテは毎回楽しみにしており、SNSでも友人に紹介しているほどです。ある日、新商品について質問した際、スタッフの方が豆の産地や焙煎方法まで詳しく説明してくださり、コーヒーへの愛情を感じました。私も貴店の一員として、商品の魅力をお客様に伝え、ファンを増やしていきたいと強く思っています。

「貴店の〇〇というコーヒーが好きで、その美味しさをお客様に伝えたい」といった情熱は、採用担当者の心に響きます。具体的な商品名や体験を交えることで、本当にお店のファンであることが伝わるでしょう。

【例文2：コーヒーへの探求心と将来の目標を伝える】

コーヒーの奥深さに魅了され、将来はバリスタとして活躍したいという夢を持っています。貴店はスペシャルティコーヒーを扱い、バリスタ育成の研修制度も充実していると伺いました。単にコーヒーを提供するだけでなく、豆の特徴や抽出方法による味の違いまで理解し、お客様に最高の一杯を提供できるバリスタを目指しています。貴店で本格的な技術と知識を学び、コーヒーの素晴らしさを一人でも多くの方に伝えていきたいです。

コーヒーの知識やスキルを身につけたいという向上心をアピールしています。「バリスタを目指しており、貴店の研修制度に魅力を感じた」など、将来の目標と結びつけた志望動機は、長期的に働く意欲を感じさせます。

面接前に確認！志望動機と合わせて準備すべきこと

カフェのアルバイト面接に臨むにあたり、志望動機以外にも準備しておくべき点があります。志望動機として伝えるべきではないNGな内容を把握し、面接でよく聞かれる質問への回答も準備しておきましょう。

また、面接当日のマナーや服装など、採用担当者に好印象を与えるためのポイントも重要です。清潔感のある身だしなみや、明るくハキハキとした受け答えは、カフェスタッフとしての適性を判断する材料になります。事前の準備をしっかりとおこない、自信を持って面接に臨みましょう。

避けるべきNGな志望動機の内容

採用担当者に悪い印象を与えかねない、避けるべき志望動機のNG例を具体的に見ていきます。以下の表で、NG例とその改善例をまとめました。

NG例	改善例
「時給がいいので応募しました。」	「以前お店を利用した際、スタッフの方々の接客がとても丁寧で感動しました。私も貴店の一員として、お客様に心地よい時間を提供したいと思い応募いたしました。」
「家から近くて通いやすいからです。」	「こちらのお店は自宅から通いやすく、学業とも両立しながら長期的に働けると考えております。また、以前から貴店の温かい雰囲気が好きで、ぜひここで働きたいと思っていました。」
「仕事が簡単そうで、自分にもできそうだと思いました。」	「未経験でも安心して始められる研修制度に魅力を感じました。一日も早く仕事を覚え、戦力になれるよう努力いたしますので、ぜひ挑戦させていただきたいです。」
「（お店を利用したことがないのに）雰囲気がよさそうだと思いました。」	「（実際にお店を訪問した上で）先日お店を利用させていただき、木の温もりを感じる内装と、スタッフの方の穏やかな接客に魅力を感じました。私もこのような素敵な空間で働きたいと思い、応募いたしました。」

「時給が良いから」「家から近いから」といった条件面のみを志望動機にすることは避けるべきです。仕事への熱意が感じられず、「ほかの条件がいいアルバイトが見つかればすぐに辞めてしまうのでは」という懸念を採用担当者に与えてしまいます。条件面以外の、仕事内容やお店への興味を中心に志望動機を組み立てましょう。

「楽そうだから」といった仕事内容を軽視するような表現は、とくに不適切です。やる気のなさをアピールしてしまい、採用の可能性を著しく下げてしまいます。どんな仕事にも大変な面があることを理解し、それでも挑戦したいという前向きな姿勢を示すことが大切です。

志望動機以外に面接で聞かれる質問への備え

カフェのアルバイト面接で、志望動機以外に頻繁に聞かれる質問とその回答例を紹介します。以下の表を参考に、事前に回答を準備しておきましょう。

質問項目	回答のポイント	回答例
シフトの希望	働きたい曜日や時間帯、週に何日程度勤務可能かを具体的に伝えましょう。とくにカフェが忙しくなるランチタイムや土日に勤務できると、採用されやすくなる傾向があります。	「週に4日か5日ほど出勤したいと考えています。平日は学校があるため夕方からの勤務になりますが、土日は終日勤務可能です。」
勤務開始可能日	いつから働き始められるかをすぐに答えられるようにしておきましょう。	「来週の月曜日から勤務可能です。」「現在のアルバイトの引き継ぎがあるため、〇月〇日から勤務できます。」
通勤手段と時間	自宅からお店までの具体的な通勤方法と所要時間を伝えましょう。	「自宅の最寄り駅が〇〇駅なので、△△線を利用し、お店までは合計30分ほどで到着します。」
過去のアルバイト経験	飲食店や接客業の経験は大きなアピールポイントになります。どのような業務を担当していたかを具体的に説明しましょう。	「以前、レストランで2年間ホールスタッフのアルバイトをしていました。お客様のご案内やオーダー対応、レジ業務などを担当していました。」
長所と短所	人柄を伝えるための重要な質問です。短所を答える際は、それを改善しようとする前向きな姿勢もあわせて示すことが大切です。	「長所は何事にも積極的にチャレンジできるポジティブな性格です。短所は計画を立てる前に動いてしまうことがありますが、最近は一呼吸おいてから行動するように意識しています。」