子育て世代の「はたらく」を応援！ お子様が職業体験・知育学習をしている間に、タイミーでお仕事に挑戦してみた

山口 都さん

6年半ぶりのお仕事だったので前日は非常に緊張していました。「2時間だけで未経験者ができる仕事なんてあるのかな？」と思っていましたが、店長さんが「忙しい時期の裏方の仕事を手伝ってもらえると助かります」と言ってくださって。役立てることに喜びを感じながら作業をしていました。
任せていただいた仕事は、品出しや仕分けなど初心者の私でもできるものだったので、働くことに対するハードルが下がったように思います。

私が働いてる間、息子は楽しく遊んでいるなんて、最高の企画です。
スタッフさんが一緒なので安心して預けられましたし、お迎えに行ったら汗だくになりつつ笑顔だったので楽しかったんだろうな、とホッとしました。
一所懸命描いてくれたイラストをプレゼントしてくれて、疲れも一気に吹き飛びました（笑）。近くにあれば是非リピートしたいです。

【協力企業インタビュー】諦めない姿は、子供たちの目標になる

イオンモールキッズドリーム合同会社 代表職務執行者社長 末松央行様

私たちは、「親子三世代で楽しめる仕事体験テーマパーク」を掲げて日々運営しております。

カンドゥーの世界は、まさに社会の縮図であり、大人と同様に仕事をしお金を稼ぐ体験ができる場所なんです。お子さまの目が輝く瞬間を逃してほしくない。ですから、一緒に楽しんでいただきたいと館内は工夫を凝らしています。

——今回、なぜ子育て世代の応援企画に協力いただけたのでしょうか？

私自身も4歳と1歳の子どもの父親で、日々汗をかきながら子育てと仕事の両立を目指して奮闘中です。。妻と共働きですが、壁にぶつかることが多く、夫婦で悩みながら協力しています。周りを見ると、中には仕事を諦める選択をされる方もいる現実に疑問を感じている中で、このお話をいただき「意義がある取り組み」だと感じました。

ご両親の「やりたいことを諦めない」という姿を見せることは、子どもたちにとって必ず良い経験になるはずです。少しでも子育て世代のみなさまが、働く一歩を踏み出すきっかけに携わりたいと思い、参加することにしました。

——実際に開催してみて、どのような感想をお持ちですか？

そうですね。お子さまがご両親から離れても非常に楽しそうに体験されてるのが印象的でした。せっかくなので、お子さまがご両親が働いている様子を見学しにいく……というプランも面白そうですよね。「ママパパってこんな風に働いているんだ！」って興味深いはず。

——最後に、タイミーに期待することなどあれば教えてください。

生活観、仕事感、いろんな考え方が変わって今まで以上にいろんな働き方、生活の仕方がある。それが選択できる社会こそ素敵だと思っています。このような時流に合わせて私たちも変化しなければなりませんが、今回その一歩を踏み出せたと思っております。その中で、お子さまやご家族に意義のあることであれば、またコラボレーションさせていただきたいです。

株式会社イオンファンタジー ビジネスイノベーション本部 広報・サステナビリティグループ ゼネラルマネジャー 圓藤芙美様

——スキッズガーデンを運営する上で、貴社が大切にしていることは何でしょうか。

スキッズガーデンは、「小さいお子さまがひとりで遊べるプレイグラウンド」をコンセプトに、親離れ、子離れがめばえるあそび場を目指して、運営しています。お子さまの「自主性・自立性」「自ら考える力」「創造性・社会性」のチカラを伸ばす施設づくりを行っています。

共働き家庭も多い近年、お子さまはもちろんですが、パパママたちの時間も大事です。スキッズガーデンがあることで、ご家族全員がより充実した時間を送れるように、スタッフ一丸となって運営しています。

——今回、なぜ子育て世代の応援企画に協力いただけたのでしょうか？

改めてスキッズガーデンは「子どもも大人もそれぞれの時間を大切にすること」を大事にしています。そのため、今回の「子育て世代の働きたいという気持ちを応援する」というコンセプトに非常に親和性を感じ、賛同させていただきました。

当社はもともと「従業員の子連れ出勤」を実現させるために何か取り組めないかと考えていたのですが、通常パート・アルバイトは4時間以上のシフト制が一般的です。スキッズガーデンは2時間半までしか受け入れられないため実現が難しかったのですが、スポットワークなら可能性があると知り、非常にワクワクしました。

——実際に開催してみて、どのような感想をお持ちですか？

今回参加いただいた主婦の方が「7年ぶりに働いた」とおっしゃっていたのが印象的でした。何かに挑戦するという貴重な時間に、スキッズガーデンが少しでも貢献できたことがとても嬉しいです。お仕事から戻られたお母さまが、お子さまの顔を見てほっとされていたのを見て、こちらまで嬉しくなりました。

——最後に、タイミーに期待することなどあれば教えてください。

今回の取り組みによって、スポットワークであれば「お子さまを預けている間に、働く」ことが実現可能だとわかったことで、新たな可能性が広がった気がします。全国にはきっと同じような思いをもつ子育て世代の方がいると思いますので、今後もエリアを変えて実施するなど、連携していきたいです。

まとめ

子育て世代の方々にも安心して働くことができ、かつお子さまも良い経験ができる——。

今回の企画は、タイミーが目指す「人生の可能性を広げる」世界の実現に一歩近づくことができたのではないでしょうか。

今後も、子育て世代の方々にも、自分に合ったライフスタイルを実現しながら働くことができる環境を提供することで、働くことへの不安の払拭はもちろん、人間関係の広がりや好きなことの発見など、人生の可能性が広がる機会につながることを目指していきます。

タイミー、スポットワークを通じて子育て世代の社会復帰を応援する、子どもが遊ぶ間のスポットワーク体験会を開催！｜ニュース｜株式会社タイミー(Timee,Inc.)

スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川嶺）は、子育て世代の社会復帰を応援する企画として、民間施設と連携してお子さまだけで遊べる空間を提供し、お子さまが遊んでいる間にスポットワークを体験していただく、「子育て世代のはたらくを応援！子どもが遊ぶ間のスポットワーク体験会」を2024年6月18日（火）19日（水）に開催しました。開催後のアンケート調査では、参加した子育て世代全員が「育児中に働く意欲が向上した」と回答。理由は「働くことが気分転換になったから」や「働くことが楽しいと感じたから」が多数選択されました。本企画を通じて、スポットワークが子育て世代の「はたらく」ことに対するイメージの変化や意欲の向上に繋がることが期待される結果となりました。

corp.timee.co.jp